Корпоративный обзор

Европейское подразделение NSK по промышленным подшипникам - EIBU
Головной офис EIBU: Ратинген (Германия)

Краткое описание продукции: шарикоподшипники, цилиндрические роликоподшипники, конические роликоподшипники, сферические роликоподшипники, упорные подшипники, высокоточные подшипники, шаровинтовые пары, линейные направляющие, а также механотронные и прецизионные изделия.

Европейское автомобильное бизнес-подразделение NSK - EABU
Головной офис EABU: Ратинген (Германия)

Краткое описание продукции: подшипники ступичных узлов, средние однорядные радиальные подшипники, конические и игольчатые подшипники для трансмиссии, подшипники для водяной помпы, подшипники магнитной муфты для компрессора.

Европейское подразделение NSK по системам рулевого управления - ESBU
Головной офис ESBU: Ратинген (Германия)

Краткое описание продукции: механические и электрические колонки рулевого управления со способностью поглощения энергии, механическая и электрическая регулировка по высоте и вылету, колонки рулевого управления с электроусилителем со способностью поглощения энергии, колонки рулевого управления и рулевые рейки со встроенным электроусилителем, рулевые рейки с поперечной рулевой тягой, промежуточные валы, карданы, двойные карданные шарниры, демпферы и многое другое.

Загрузить NSK факты и цифры 2020.

Краткая информация о Европейском подразделении NSK (NSK Europe) 

Основанная более 100 лет назад компания NSK (Nippon Seiko Kabushiki Kaisha), зарегистрированная в Японии, превратилась из регионального поставщика шариковых подшипников в крупного производителя шариковых и роликовых подшипников, а также автомобильных комплектующих с присутствием на мировом рынке. Сегодня в компании NSK работают более 30700 сотрудников в 30 странах мира. По данным на март 2020 года оборот компании составил 6,811 миллиардов евро. Такого результата удалось достичь за счёт постоянно увеличивающихся инвестиций в разработки и развитие, обеспечивающих компании улучшение качества продукции и оказываемых услуг. Такие инвестиции также помогают компании в достижении цели «быть номер один в области полного контроля качества». Помимо широкого спектра подшипников качения, компания NSK разрабатывает и производит прецизионные компоненты и мехатронные изделия, а также системы и комплектующие для автомобильной отрасли промышленности, включая ступичные узлы и системы рулевого управления с электроприводом.

В 1963 году был открыт первый европейский филиал компании NSK в городе Дюссельдорфе, Германия. Затем в 1976 году была открыта первая производственная площадка NSK в городе Питерли, Англия. Сегодня Европейское подразделение NSK осуществляет продажи во всех странах на территории Европы. Производственные площадки находятся в Англии, Польше и Германии; логистические центры – в Голландии, Германии и Англии; технологические центры – в Германии, Англии и Польше. В 1990 году NSK приобрело UPI Group в том числе известного европейского производителя подшипников RHP, с его заводом в городе Ньюарке (Великобритания). Кроме того, компания NSK организовала сеть авторизованных дистрибьюторов.

NSK Europe состоит из бизнес-подразделений, отвечающих за области применения изделий: промышленные подшипники качения и линейные и прецизионные изделия (EIBU), а также подшипниковые модули и системы рулевого управления для автомобильной промышленности (EABU & ESBU). Европейское подразделение NSK насчитывает около 4400 сотрудников. Оборот подразделения составил 920 миллионов евро по результатам на март 2020 года.

Начальный этап

1916 год

• Основание компании и начало производства шариковых подшипников.

1930-е годы

• Расширение производства подшипников в Японии.

Период развития

1940-е годы

• Увеличение спроса в связи с послевоенным восстановлением экономики. 

1950-е годы

• Выход на рынок систем рулевого управления типа винт-шариковая гайка и рынок линейных изделий с шариковинтовыми парами и линейными направляющими.

1960-е годы

• Основание департамента  R&D в Японии.
• Создание первого европейского офиса продаж (Дюссельдорф, Германия).
• Развитие лаборатории технических исследований. 
• Запуск производства игольчатых роликоподшипников, а также автоматических трансмиссий.
• Разработка первых буксовых подшипников для скоростных поездов.
• Выход на рынок колонок рулевого управления.
  
  

Период роста

1970-е годы

• Открытие завода в Петерли (Peterlee, UK).
• Разработка первой оригинальной подшипниковой смазки NSK (NS7). 
• Выход на рынок видеомагнитофонов с высокоточными подшипниками.
• Развитие исследований в области долговечности подшипников.
• Выход на рынок подшипников с уплотнениями.
  
  

1980-е годы

• Выход на рынок механотронных изделий.
• Создание технологии термообработки (TF).
• Внедрение подшипникового узла HUB III. 
• Выход на рынок систем рулевого управления с электроприводом.
  
  

1990-е годы

• Покупка UPI Group, включая RHP (Великобритания) и Neuweg (Германия).
• Открытие Европейского Технологического центра (UK).
• Покупка ведущих производителей подшипников в Польше; создание NSK Iskra.
• Разработка высокоочищенной стали (ЕР).
• Внедрение серии ROBUST сверхскоростных радиально-упорных шарикоподшипников.
• Выпуск полу-тороидальных бесступенчатых коробок передач (CVT).

2000-е годы

• Завершение формирования Центра Исследований и Развития Фуджисава.
• Организация поточного производства серии BSS и внедрение подшипников серии HPS   для промышленного оборудования. 
• Разработка самых маленьких в мире подшипников: внутренний диаметр 0,6 мм, наружный диаметр - 2 мм.
• Разработка цилиндрических роликоподшипников для редукторов ветрогенераторов.
• Разработка легковесных подшипников ступичных узлов.  
• Разработка первых в мире приводов рулевых сошек для систем управления с электроприводом.  
• Разработка систем для манипуляторов отраслей высокоточной обработки.
• Открытие Технологического центра в Германии. 

2010-е годы

• Развитие интегрированной EPS системы
• Развитие  долговечных подшипников для трансмиссий
• Разработка энергосберегающих подшипников для высокоэффективных двигателей
• Разработка подшипников Unit Hub
• Запуск упорных шарикоподшипников серии BSBD
• Развитие линейных направляющих серий NH и NS
• Новые разработки материала SHX 3M с "анти-белой структурой".

Корпоративная философия и Программа NSK Vision 2026

Компания NSK стремится делать свой вклад в развитие процветающего и безопасного общества, а также сохранение окружающей среды, посредством реализации своих технологий  MOTION & CONTROL™. В 2016 году году мы отметим свой столетний юбилей. В рамках данного события мы разработали программу NSK Vision 2026 - представление о том, какой компанией мы бы хотели быть в течение следующих 10 лет. Наша основная тема - "Будущее в движении" - представляет наш вклад в создание безопасного, надежного, комфортного мира для людей и улучшение образа жизни за счет наших изделий и услуг.


Стать выдающейся мировой компанией

Компания NSK работает в рамках стратегий, направленных на улучшение конкурентоспособности и  дальнейший рост, основанных на принципах безопасности, качества и соответствия. Таким образом мы стремимся к созданию корпоративных основ, соответствующих компании, чистые продажи которой составляют один триллион йен, и которая может позиционировать себя как действительно выдающуюся компанию мирового уровня.

Наш следующий этап развития будет направлен не только на то, чтобы выполнять требования наших заказчиков и оправдание их ожидания и доверие, но и на то, чтобы приносить пользу обществу в целом.

Тоcихиро Учияма (Toshihiro Uchiyama),
Президент и Исполнительный Директор / President & CEO
NSK Ltd.

Компания NSK собирается отметить свой 100-летний юбилей
8 ноября 2016 года
 

8 ноября 2016 года компания NSK отмечает свой 100-летний юбилей. Тот факт, что нам удается вести успешный бизнес уже более 100 лет, служит важным свидетельством единодушной поддержки, полученной за эти годы от всех участвующих сторон, включая клиентов и местное сообщество, за что я выражаю свою искреннюю благодарность.

Начиная с разработки первых в Японии подшипников, мы используем свои запатентованные технологии, чтобы обеспечивать клиентов из разных отраслей подшипниками и другими механическими узлами, тем самым поддерживая промышленный рост и делая вклад в развитие общества путем создания безопасной, надежной и комфортной среды.

В преддверии нашего 100-летнего юбилея мы задумались, какой компанией мы хотели бы стать в будущем. В результате сформировалось наше видение будущего компании – NSK Vision 2026. Оно определяет направление, в котором мы будем идти, и задачи, которые мы постараемся выполнить в течение следующих 10 лет. И оно будет служить нам основным ориентиром для реализации нашей миссии.

Раз за разом справляясь с проблемами, большими и малыми, 30 000 сотрудников NSK Group работают вместе, как единый слаженный механизм, чтобы добиться совершенства компании во всех отношениях. Все вместе мы полны решимости и дальше прилагать все усилия, чтобы обеспечить безопасность, надежность, комфорт и более высокий уровень жизни людей и строить светлое будущее с помощью изделий, которые мы разрабатываем для наших клиентов.

Рассматривая перспективы на следующие 100 лет, мы готовимся к решению предстоящих задач, твердо веря, что накопленный опыт и знания будут всегда служить прочной основой нашего неизменного успеха. Перед лицом бесчисленных будущих свершений мы просим Вашего понимания и поддержки для обеспечения дальнейшего процветания NSK.

Тосихиро Учияма (Toshihiro Uchiyama)

Президент и Исполнительный Директор компании NSK Ltd

NSK 100th Anniversary >>